Perguntas difíceis durante entrevista: O que fazer?

Durante uma entrevista de trabalho, podem ser colocadas questões sobre salário pretendido ou outras que exigem respostas comprometedoras sobre o antigo trabalho. O que fazer nessas situações?

Se lhe perguntarem por que saiu da antiga empresa. Não minta!
Caso tenha sido demitida dentro de uma política de redução de mão de obra, por injustiça, porque o chefe não ia com sua cara ou porque discutiu com alguém ou por causa de assédio, conte a verdade, sem mencionar os detalhes.
Caso tenha saído por livre e espontânea vontade, diga que está a procura de novos desafios e oportunidades.

Se lhe perguntarem por que procura emprego nessa empresa?
Responda sem medo que procura novos desafios, oportunidades e crescimento profissional. Mostre que quer aquele emprego e não apenas um emprego. Nunca diga que está ali por indicação de algum parente ou amigo. Antes porém, mostre que conhece o historial da empresa no mercado.

E se perguntarem sobre o salário?
Pois é! Este é o momento mais delicado e geralmente, é o último da entrevista.
Sugira sempre que o empregador faça a proposta. Aceitar ou não, ou fazer uma contra-proposta, fica a critério de ambos. Se o entrevistador perguntar quanto você precisa para viver, antes de responder a pergunta, pergunte-lhe sobre os salários oferecidos pela empresa.